sexta-feira, 29 de outubro de 2010

CAMINHADA DO SERVIDOR 2010






29/10/2010 às 09:31
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Servidores participam de caminhada na orla nesta sexta

Paula Pitta | A TARDE On Line

Os servidores municipais e familiares comemoram na manhã desta sexta-feira, 29, o Dia do Servidor, com caminhada na orla da capital. O dia em homenagem à categoria foi ontem, mas o grupo adiou a comemoração para esta sexta. Todos se concentraram no início da manhã na praia do Jardim de Alah, de onde partiram por volta de 8h20 em direção ao Parque de Pituaçú.

A caminhada é puxada pela banda Fuscão do Samba e pela animadora Popozuda. Ao som de axé, adultos, idosos e crianças percorrem os cerca de 15 km até o Parque de Pituaçú, onde acontece um café-da-manhã e sorteio de brindes, de acordo com a coordenadora do Sindicato dos Servidores Municipais de Salvador, Lícia Viana.

A previsão é que a caminhada termine por volta de 11h. Apesar do grupo ocupar uma faixa da pista, o trânsitoflui normalmente.

http://www.atarde.com.br/cidades/noticia.jsf?id=5642623


quinta-feira, 21 de outubro de 2010

9° CAMINHADA DO SERVIDOR 2010 - 29 DE OUTUBRO


Conforme aprovado em reunião da diretoria colegiada do Sindseps, esse ano teremos uma caminhada com nos ultimos anos.
Dia 29 as 7:00h no jardim de Alah
leve seu contra cheque e documento com foto.

quarta-feira, 20 de outubro de 2010

ESCLARECIMENTO

COISA SÉRIA SE FAZ COM RESPONSABILIDADE

No estatuto há regras que definem uma convocação de assembleia. Inclusive, é a partir do estatuto que nós referendamos a solicitação de abono de falta. O que não podemos é colocar em risco o ponto dos servidores quando uma diretor por conta própria resolve divulgar uma assembleia por fora da instância sindical. Um exemplo, na quinta dia 14 de outubro, a diretoria se reuniu e definiu de forma colegiada a convocação de uma assembleia, com ata de aprovação e publicação no diário oficial. Acho que é legítima a proposição de assembleia para assuntos relativos a problemas dos servidores, agora tudo tem que ser feito de forma organizada, consequente e acima de tudo responsável. Reafirmo que uma assembleia chamada sem o rito legal e sem resguardar a devida proteção do abono da falta ao servidor, não passa de uma atitude irresponsável e oportunista, que busca fazer as coisas de forma atropelada e que pode prejudicar a categoria.
Sugiro que a convocação de uma possível assembleia para discutir o assunto seja discutido e deliberado pela instância estatutária competente, ouseja a diretoria do Sindseps ou abaixo assinado. Sugiro que busquem ler o estatuto para não se prejudicar com ações alopradas como essa de chamar uma assembleia sem respaldo legal e estatutária.

RESUMINDO: DE FATO ESSA ASSEMBLÉIA PARA O DIA 21 DE OUTUBRO NÃO TEM VALIDADE LEGAL E PODE INCORRER EM PENALIZAÇÃO DE FALTA AOS SERVIDORES, SUGIRO QUE SE FAÇA DE FORMA ORGANIZADA PARA EVITAR ISSO.

OBS.: Lamento que por conta da eleição, alguns individuos inescrupulosos utilizam de espaçoS virtuaIS para semear discórdia e estimular sentimentos de separatismo, individualismo e ódio e preconceito entre as várias categoria. Continuo a defender que o Sindseps seja o resultado da união de todos os servidores e repudio atitudes de pessoas que em virtude da disputa venham agredir companheiros e companheiras de luta. Nossos inimigos estão do outro lado, TODOS NÓS SOMOS SERVIDORES!

GUSTAVO MERCÊS
COORDENADOR DE IMPRENSA DO SINDSEPS

terça-feira, 19 de outubro de 2010

MÊS DO SERVIDOR

Mês do Servidor: mais um incentivo para estudar inglês

Na área de educação, a Prefeitura firmou convênio, também pelo Programa de Valorização do Servidor (PVS) e dentro da programação do Mês do Servidor, com a Dynamic Empreendimentos Educacionais Ltda. A instituição vai conceder 20% de desconto nas mensalidades dos seus cursos e outros 10% para o servidor que efetuar a inscrição em outubro, no Mês do Servidor. Terão direito ao benefício os servidores e seus dependentes.

Além do desconto, a Dynamic oferece mais um incentivo ao servidor: todos os conveniados terão o nível básico gratuito. Para obter a vantagem, o servidor terá de apresentar à instituição o contracheque e o documento de identidade (RG), ou carteira profissional. Os dependentes também devem levar o comprovante do vínculo familiar com o titular do benefício.


A Dynamic fica na Av. Tancredo Neves, número 1485, sala 207, no Edifício Esplanada Trade Center – Caminho das Árvores. Para mais informações: acesse o endereço eletrônico

(http://www.dynamic1ano.com.br) ou ligue para (71) 3012-6553. Além da Dynamic, a Prefeitura mantém uma série de convênios com instituições de ensino superior, academias, escolas de idiomas, dentre outros parceiros, com a finalidade de facilitar o acesso do funcionário público a serviços educacionais e atividades voltadas à melhoria da qualidade de vida. A lista completa dos conveniados pode ser acessada no Portal do Servidor (www.servidor.salvador.ba.gov.br).


Fonte: Ascom/Seplag

Mês do Servidor: desconto em cinema para servidores

Depois do desconto na peça “Os Cafajestes”, o servidor municipal também terá direito a pagar meia entrada em todas as salas de cinema da Orient, como parte das comemorações do Mês do Servidor. O benefício será concedido até o final de outubro, mediante apresentação do contracheque (de agosto ou setembro) e RG ou documento funcional com foto. Os cinemas da Orient funcionam nos shoppings Barra, Lapa, Paralela, Ponto Alto e Iguatemi.


A promoção é fruto de convênio fechado entre a administradora das salas e a Prefeitura, por intermédio da Secretaria Municipal de Planejamento, Tecnologia e Gestão (Seplag). A iniciativa é do Programa de Valorização do Servidor (PVS), que preparou uma série de convênios e programação para homenagear os colaboradores da Prefeitura no mês em que se festeja o Dia do Servidor (28 de outubro).


No caso da peça “Os Cafajestes”, o desconto vale para todos os dias do musical, que está em cartaz no Teatro Módulo, na Pituba, de sexta-feira a domingo. Na 6ª feira, o ingresso custa R$ 40 (R$ 20 para o servidor). Já no sábado, o valor é R$ 50, e os funcionários da Prefeitura também pagam metade.


De acordo com o secretário de Planejamento, Tecnologia e Gestão, Reinaldo Saback, o servidor é o maior patrimônio da Prefeitura, e todas as ações previstas nas homenagens, este ano, buscam facilitar o acesso a opções de lazer e atividades que proporcionem meios para a melhoria da qualidade de vida, crescimento e bem-estar das pessoas. “É um trabalho que fazemos com muita satisfação, em perfeita sintonia com a diretriz de valorização dos servidores do prefeito João Henrique”, diz Saback.

Fonte: Ascom/Seplag


sexta-feira, 15 de outubro de 2010

CONVOCAÇÃO

O SINDSEPS, Sindicato dos Servidores da Prefeitura do Salvador – SINDSEPS, através de sua diretoria colegiada, realizou no último dia quatorze de outubro de dois mil e dez, uma reunião ordinária da diretoria colegiada que discutiu sobre o próximo processo eleitoral que elegerá a nova diretoria para o triênio 2011/2013, deliberando pela convocação de uma assembléia Geral Extraordinária a ser realizada no próximo dia 10 de novembro de 2010. Assim, o SINDSEPS, CNPJ N° 32699183/0001-71, com sede na Rua Fonte do gravatá, n° 54, Nazaré, representado por sua Diretoria Colegiada convoca, com base no seu Estatuto, todos os servidores públicos da Prefeitura Municipal do Salvador que são associados a este sindicato e em dias com suas obrigações sindicais, para participarem da Assembléia Geral Extraordinária que será realizada no dia dez de novembro de dois mil e dez, às dezoito horas em local a ser divulgado, sendo que às dezoito horas em primeira convocação, não havendo quorum às dezoito horas e trinta minutos em segunda convocação ou às dezenove horas em terceira convocação com qualquer número, tendo como ponto de pauta único de discussão e deliberação: 1. Eleição da comissão eleitoral do processo eleitoral para próxima diretoria colegiada no triênio 2011/2013.

Salvador, 15 de outubro de 2010







sexta-feira, 8 de outubro de 2010

DESAGRAVO AO MOVIMENTO DOS SERVIDORES DA SAÚDE


A Saúde Pública de Salvador encontrou, entre seus próprios servidores, o entendimento da importância da luta em sua defesa. O SUS coloca-se, para nós, como bandeira, como política pública da mais alta relevância, como conquista a ser feita todos os dias, seja no nosso labor profissional, seja nas legítimas manifestações para sua salvaguarda. Acima dos interesses pessoais, partidários ou de manutenção de poderes menores, é que se coloca o movimento dos trabalhadores e trabalhadoras da Saúde.
Em nome disso, é que se avançou e pactuou com o Gestor Carlos Brito um Plano de Cargos e Vencimentos voltado para a valorização dos trabalhadores do SUS, bem como um Plano de Treinamento dos Servidores para requalificação da máquina pública, inclusive com previsão de concurso público para todas as áreas, rompendo-se, dessa forma, com a precarização das relações de trabalho, através de terceirizações espúrias e contratos REDA, existentes na Saúde.
Em defesa deste Projeto, levantaram-se os servidores da SMS e algumas lideranças do SINDSEPS, com leitura suficiente para compreender o alcance daquilo que está em jogo neste momento, quando vemos interesses eleitoreiros e partidários ameaçando avanços tão duramente conquistados ou a se consolidar, e exonerando o Secretário da Pasta.
Mais uma vez, estamos assistindo ao sucateamento do SUS de Salvador, em virtude da falta de repasses das verbas municipais para seu adequado funcionamento. A Secretaria de Saúde encontra-se com seus telefones cortados, com desabastecimento em todos os setores, até nos mais básicos, como material de limpeza, papel higiênico, água e etc., cujos credores recusam-se a continuar fornecendo os produtos e materiais por falta de pagamento dos contratos.
Por outro lado, estão sendo espalhados boatos sórdidos entre os servidores de outros Órgãos, numa tentativa de desconstrução do Plano de Cargos e Vencimentos dos Profissionais de Saúde, dizendo-se que o PCV, cujos efeitos financeiros estão previstos para janeiro de 2011, estaria onerando os cofres públicos, ao ponto de impedir a implantação da assistência médica dos servidores e o pagamento do retroativo de 33,33% de algumas poucas categorias, que foram mais beneficiadas pela Campanha Salarial de 2010.
A MÁ FÉ E O TRATAMENTO POUCO DIGNO DADO AO MOVIMENTO DOS SERVIDORES DA SAÚDE NÃO NOS FARÁ RECUAR. CONCLAMAMOS OS COLEGAS A SE MANTEREM MOBILIZADOS PARA NOVOS ATOS E MANIFESTAÇÕES QUE SE FAÇAM NECESSÁRIOS, PARA QUE NÃO HAJA RETROCESSOS E NUNCA MAIS SE REPITAM AS CENAS DOS CENTROS DE SAÚDE FECHADOS, DO SOFRIMENTO E DESASSISTÊNCIA DA NOSSA POPULAÇÃO, DA DESMOTIVAÇÃO E DESÂNIMO DOS SERVIDORES. ESTADO DE CALAMIDADE NA SAÚDE PÚBLICA, NUNCA MAIS! VAMOS À LUTA, COMPANHEIROS, POIS A CAUSA É NOBRE!
Beatriz Rosa
Servidora da Saúde
Diretora do Sindseps/Coordenadora de Imprensa

quinta-feira, 7 de outubro de 2010

COMUNICADO DE CINCO DIRETORES DO SINDSEPS

Na última quarta feira, dia 07 de outubro, pela manhã, estiveram vários servidores no Sindicato para solicitar esclarecimentos sobre o movimento que defendia a permanência do Secretário Municipal de Saúde e do posicionamento da atual diretoria colegiada do Sindseps, após declarações da diretora Beatriz Rosa de apoio publicadas na imprensa e em nota conjunta com o diretor Charlie Adan neste referido blog. Esses servidores mostravam-se revoltados com atitude da diretoria e se sentiram traídos pela entidade, inclusive vieram para se desfiliar do sindicato pelo episódio que aconteceu na frente do Palácio do prefeito onde dois diretores levantaram faixas e um grupo de terceirizados e cargos de comissão solicitavam a permanência do Secretário de Saúde, José Carlos Brito. Só que esta atitude não foi consensual entre a diretoria.

Leiam a fala de alguns diretores:


Mércia Arruti – “Foi com surpresa e com imensa preocupação que fui informada desta postura unilateral de alguns diretores que por fora das instâncias deliberativas da categoria fizeram defesa em nome do sindicato pela permanência do referido secretário. Acredito que esta não é uma postura que sindicalistas devem tomar. O Sindseps deve lutar pelos interesses dos servidores, essa que é a sua atribuição delegada pela nossa categoria”.



Edinei Machado - “O sindicato não trabalha para gestores e sim para o servidor.Esse é o primeiro caso de um sindicato defender um gestor declaradamente. Isso que é trair o servidor municipal. Quem me conhece sabe que não comungo com esse tipo de comportamento. Eu que por muitas vezes, citei a Secretaria de Saúde no Ministério Público por crime de assédio moral e constrangimento, como os casos acometidos aos servidores do posto de saúde de Itapuã, Periperi e Valéria. No futuro, saberemos separar o joio do trigo....mas isso só depende de vocês servidores”.


Lícia Viana - “Não concordei com a manifestação ao mesmo tempo que me causou espanto a atitude de alguns diretores que utilizam o nome diretoria como um todo defendendo a permanência de um gestor que não possuía nenhum tipo de vínculo com a diretoria colegiada, salvo com os diretores que o defenderam. Inclusive, por diversas vezes, paralisei juntamente com os diretores do sindicato, a secretaria de saúde por reivindicações para a categoria. O sindicato foi criado para defender a categoria de servidores e não de gestores”.


Fidelis Souza- Fiquei surpreso com a atitude dos diretores Everaldo Braga e Beatriz Rosa, quando usaram o nome do Sindseps para defender um Secretário que já foi representado ao Ministério Público por esta entidade por diversas vezes, por omitir informações, prevaricação e improridade administrativa. Quero deixar claro que fui eleito pelos servidores para defender o interesse da categoria, a administração que cuide do interesse dela e de seus administradores”.


Gustavo Mercês – “a referida posição tomada unilateralmente de defender o secretário partiu de um grupo isolado do sindicato que a revelia dos servidores e da própria direção colegiada do Sindseps, orquestou essa postura e pior, se algo foi gasto, tem que ser apresentada a ata que aprovou tal posição e gastos, porque estive em todas últimas reuniões da diretoria e nada foi discutido e aprovado sobre esse tema".

segunda-feira, 4 de outubro de 2010

SINDSEPS NÃO DEFENDE PERMANÊNCIA DE SECRETÁRIO DA SAÚDE

4 de outubro de 2010 4:28 pm Vanessa Correia

http://www.consuladosocial.com.br/?p=31274

O SINDSEPS, Sindicato dos servidores municipais do Salvador, vem comunicar que não defende a permanência nem a saída do atual secretário de Saúde do município por entender que tal decisão compete ao Prefeito e o sindicato continuará cumprindo a sua missão: defender os interesses dos servidores, independente de quem esteja no secretariado municipal.
O diretor de imprensa do SINDSEPS, Gustavo Mercês, estranhou a tentativa de protesto entre os funcionários que tem cargos comissionados na Secretaria Municipal de Saúde. “Os servidores na sua grande maioria queixam-se das péssimas condições de trabalho, os baixos salários pagos, parece que tanto atual secretário como seus pupilos subordinados estão com medo de perder seus cargos, nós do sindicato não nos metemos na briga do prefeito com o PMDB, eles que se entendam, nós estamos do lado do servidor independente de quem esteja lá”.

GUSTAVO MERCÊS
COORDENADOR DE IMPRENSA DO SINDSEPS

Servidores da Saúde protestam contra a substituição do Secretário

A boataria veiculada na imprensa quanto a uma possível substituição do Secretário Carlos Brito gera reação dos servidores da SMS, que tomaram as ruas do Comércio, em manifestação espontânea de protesto hoje, 04 de outubro, à partir das 09:00h. Caminharam em direção à Praça Municipal, onde realizaram um Ato Público de Repúdio.
O referido Secretário assumiu o cargo num dos momentos mais críticos para a Saúde Pública de Salvador, quando o caos estava instalado, chegando-se a decretar estado de emergência. A situação calamitosa chegou ao ponto da quase absoluta desassistência da população, com o fechamento de Centros de Saúde, falta de médicos na Rede, PSF com suas atividades suspensas em função dos contratos irregulares com a Real Sociedade, dentre outros problemas.
O Secretário da Saúde, Carlos Brito, tem construído, juntamente com os servidores e suas representações, uma mudança positiva na área da Saúde, com projetos da mais alta importância, como o Plano de Cargos e Vencimentos dos Servidores. Verifica-se que o seu perfil, marcadamente técnico, vem permitindo maior profissionalização da máquina pública, com a crescente melhoria dos serviços de saúde. Trata-se, pois, de um projeto técnico-administrativo voltado para o resgate do Sistema Único de Saúde de Salvador. Por isso, temendo um retrocesso, é que os trabalhadores e trabalhadoras da Saúde, lotados na própria SMS, saíram às ruas para protestar e repudiar a possível mudança de Gestor.
Algumas lideranças do SINDSEPS, mais envolvidas com a luta da Saúde, mesmo reconhecendo que ainda há muito a se fazer, participaram e apoiaram o movimento, que poderá desembocar em paralisações de advertência ou mesmo greve.
Os nomes que estão sendo ventilados para ocupar a Pasta são do completo desagrado dos trabalhadores. Inclusive, velhas raposas com interesses escusos de caráter pessoal e eleitoreiros estariam na corrida pelo Cargo. Contudo, contamos com o bom senso do Prefeito João Henrique no sentido de respaldar e reconhecer o projeto de recuperação da Saúde, evitando medidas precipitadas de cunho meramente político, em detrimento dos interesses da população que o elegeu.
VAMOS FICAR ANTENADOS COM ESTA MANOBRA DE SUBSTITUIÇÃO DO SECRETÁRIO DA SAÚDE, EXERCENDO NOSSO DIREITO E DEVER DE DEFENDERMOS O SUS E SEUS SERVIDORES!
Beatriz Rosa e Charlie Adan
Diretores do Sindseps