GRANDE VÍTORIA

A chapa “Ética, Transparência e Luta!” Encabeçada pelos Atuais Diretores do SINDSEPS e por Servidores dos mais diversos Órgãos obteve 85,00% dos votos válidos, num total de cerca de 750 votantes. O resultado saiu depois de dois dias de eleição e de apuração. A nova direção assume no próximo mês com mandato até 2010.
Saulo Borges Diretor reeleito disse que os componentes da chapa estão satisfeitos com o resultado das eleições. E que mesmo com a tentativa da chapa II de minar o processo eleitoral, desistindo quando percebeu que seria totalmente arrasada no Pleito democrático, a participação dos Servidores foi significativa. “Isso demonstra o mérito do trabalho que a atual direção tem desenvolvido entre os Servidores Municipais e seus dependentes”, destacou o Diretor de Política Sindical Saulo Borges.

ASSISTÊNCIA À SAÚDE DO SERVIDOR

Continua o dilema dos servidores em relação ao atendimento médico-odontológico e hospitalar que é oferecido pela Prefeitura Municipal de Salvador. Diversas foram as reuniões que a APLB-Sindicato e o Sindseps tiveram e continuarão tendo para tratar do assunto, seja no IPS com o novo presidente; na SEAD, com o novo secretário, e na Segov. Foi apresentado um relatório da situação da rede credenciada. O presidente do instituto informou que tem feito, nessa transitoriedade, melhorias no atendimento no prédio do IPS: a equipe técnica passará por capacitação, o número de atendentes será aumentado, reativará o serviço de orientação, dentre outras medidas. Quanto à rede credenciada, foi informado que já ampliou o convênio com a Datalab e que todas as unidades estão recebendo o servidor municipal. Quanto as empresas credenciadas – Promédica Laboratorial e Empresarial – O SINDSEPS foi intransigente ao afirmar que os servidores têm encontrado enormes dificuldades para serem atendidos satisfatoriamente. Na última reunião que ocorreu na Segov, defendemos que a administração municipal precisa apresentar uma solução imediata para o atendimento à saúde.o sindicato também cobrou o funcionamento do Grupo de Trabalho que foi instituído entre governo e sindicatos, através de Decreto do Prefeito, que tem a finalidade de promover estudos sobre o Plano de Saúde dos Servidores Municipais.

A SAÚDE DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL

Há 10 anos atrás todos os servidores públicos municipais eram obrigados ao entrar no serviço público a fazerem exames completos de avaliação médica. Anualmente eram obrigatórios alguns exames de rotina para detectar qualquer tipo de doença e imediatamente encaminhados para junta médica com acompanhamento psicológico.
Hoje o servidor público que trabalha de 8 a 12 horas em balcão é taxado de malandro, quando não, de corrupto. Geralmente é confundido com o companheiro arrivista que entra pela janela para ocupar cargo em comissão, sem qualquer compromisso com a instituição, mas com quem o indicou, e que apronta, mete a mão, se locupleta. A administração entulhou o setor público de terceirizados, muitos ganhando mais do que os concursados, transformando a terceirização em rendoso negócio que respingava nas campanhas políticas.
Qualquer empresa de grande porte tem atendimento médico no local de trabalho, fisioterapeuta, assistente social, psicólogo, dentista etc, mas só no governo, que tem milhares de Trabalhadores, isso é mordomia. Nos estados e municípios, isto é mais dramático. Trata-se de grave erro, pois a sociedade paga mais caro na medicina curativa.
Todos os “benefícios” do servidor público municipal de Salvador na área de saúde preventiva foram cortados ao longo do tempo. Na última década, suas dificuldades se avolumaram, as doenças cresceram e as aposentadorias se anteciparam. Muito embora boa parte delas tenham sido ditadas pelas ameaças de supressão do direito adquirido.
Somos funcionários do Município de Salvador e não de um Governo transitório. Prestamos serviço ao povo da nossa cidade, geralmente desinformado e desconhecedor de seus direitos e deveres. Não aceitamos a demagogia, a pilantropia, o assistencialismo, o populismo, o fisiologismo, o nepotismo das elites que desembarcam no Poder para extrair vantagens e extorquir o patrimônio público.
Não criem mais paliativos, nos devolvam simplesmente o que nos foi tirado e que funcionava.

SERVIDORES DA PREFEITURA PENAM EM BUSCA DE ATENDIMENTO NO IPS

Servidores da Prefeitura Municipal de Salvador continuam penando à procura de atendimento médico no Instituto de Previdência do Salvador (IPS). Dívidas acumuladas, falta de médicos e medicamentos, além de agendamentos cancelados de última hora tiram a paciência de quem recolhe mensalmente uma contribuição sobre o salário e depende da assistência municipal para resolver seus problemas de saúde.
Na porta da central de marcação de consultas, bastam alguns minutos para encontrar servidores e aposentados do município insatisfeitos com o atendimento recebido. A todo o momento, uma pessoa aparece com uma nova queixa.

AS CONQUISTAS DA LUTA SINDICAL

O ano de 2007 foi de intenso trabalho para o SINDSEPS Sindicato dos Servidores da Prefeitura do Salvador. De janeiro a Dezembro, os sindicalistas percorreram uma série de secretaria e autarquias, empresas fundações do Município de Salvador, durante o seu mandato e no período da campanha eleitoral da entidade sindical. O esforço resultou em mais um mandato deste agrupamento de trabalhadores. E aproximou os sindicalistas, ainda mais, do dia-a-dia nos órgãos.
Perto da realidade, a diretoria aposta na renovação da participação sindical da categoria. Em entrevista ao Blog do SINDSEPS, o Diretor de política sindical do SINDSEPS Saulo Borges, ressaltou a importância da luta sindical para a melhoria da situação do funcionalismo publico em Salvador.
"Nós absorvemos um funcionalismo jovem, novo na luta sindical, e nosso projeto de trabalho durante esses três anos é, exatamente, sensibilizar esse jovem servidor. Porque se esse jovem servidor não se sensibilizar, esse sindicato acabará nas salas das burocracias sindicais. Esse funcionário jovem precisa se assumir como ser social, agente de modificação, de mudanças", declarou.
Ao final de 2007, o sindicalista fez um balanço do quadro da situação do funcionalismo no município de salvador e no país, ressaltando a importância histórica do debate travado, ao longo deste ano, sobre a Reforma Sindical e trabalhista. “Não conheço nenhuma gestão que nos últimos 15 anos, na história do Sindicalismo na PMS que tenha produzido um debate como esse sobre uma reforma de atuação dos servidores no município ponderou”.
O servidor lembrou ainda a “A luta do SINDSEPS pela realização de concursos públicos na Prefeitura municipal do salvador, vem sendo vitoriosa, graças a postura das lideranças, que se comportaram de forma autônoma e independente, compreendendo bem o momento político que vivemos”.

MUNICÍPIO ATENDE REIVINDICAÇÃO DO SINDICATO E CRIA GUARDA MUNICIPAL

O Diário Oficial do Município publica na edição do dia10 de dezembro o edital do concurso para a Guarda Municipal do Salvador, que será realizado pela Secretaria da Administração (Sead), no dia 24 de fevereiro de 2008. As inscrições acontecerão no período de 2 a 16 de janeiro e poderão ser feitas por homens e mulheres maiores de 18 anos. O órgão vai disponibilizar também 5% das vagas para portadores de deficiências, em cumprimento ao Decreto Federal n° 3.298 de 1999.
Inicialmente, serão oferecidas duas mil vagas e uma remuneração de R$ 741,91, acrescida de auxílios alimentação (R$ 250,80) e transporte (R$90,00). O prazo de validade do concurso, executado pela Fundação Carlos Chagas, será de dois anos, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período. Constará de cinco etapas – provas objetiva e de títulos, Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica e exame médico.

MAIS CONCURSOS(CLIQUE AQUI)

SINDSEPS CONTINUA COBRANDO CONCURSOS
Nos próximos dias, a secretaria deverá publicar o edital de abertura das inscrições para o concurso de Agente de Combate a Endemias – como determina a Lei 7.196/2007 - com 1.937 vagas, e processo seletivo destinado a médico regulador e intervencionista do SAMU. O agente tem como atribuição o exercício de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a supervisão do gestor.

A LUTA DO SINDSEPS PELA REALIZAÇÃO DE CONCURSOS PÚBLICOS

A luta do SINDSEPS pela realização de concursos públicos na Prefeitura municipal do salvador, vem sendo vitoriosa, graças a postura das lideranças, que se comportaram de forma autônoma e independente, compreendendo bem o momento político que vivemos.

No Site da SEAD consta “Colocando em prática a política de ampliação e qualificação do quadro de servidores para atender plenamente a população soteropolitana, a Prefeitura Municipal do Salvador, por meio da Secretaria da Administração (Sead), convocou ao longo dos três últimos anos de gestão, 7.705 candidatos aprovados nos concursos públicos vigentes e processos seletivos realizados em gestões anteriores e na atual administração”. Está mais do que provado que o SINDSEPS vêem fazendo um grande trabalho.

Vitória da chapa "Ética, Transparência e Luta" no Sindseps

Foram encerradas as eleições para a direção do Sindseps - ( Sindicato dos servidores públicos municipais da cidade do Salvador) que revelaram que a chapa 1 - Ética, Transparência e Luta venceu o pleito por quase 90% de diferença pra chapa de oposição (2) formada pela Articulação Sindical - PT - CUT.
As eleições foram tensas quando a chapa 2 tentou impedir que as urnas saissem para as secretarias para impedir as eleições. Tentaram partir para agressão física, mas depois da intervenção policial, as urnas foram para os lugares de votação e a chapa 2 um dia depois, visto que já tinham perdido, lançam nota dizendo que sairam das eleições alegando fraude no processo eleitoral, mas sem específicar quais os motivos e fatos que pudessem colocar em cheque a transparência do processo. Uma tentativa desesperada compartilhada por vários diretores cutistas presentes no local.
O certo é que o servidores públicos municipais votaram na chapa que faz enfrentamento direto ao governo João Henrique num diretoria formada majoritariamente por independentes que não veêm na CUT como alternativa e membros do PSOL, esquerda do PT.

GUSTAVO MERCÊS
INTERSINDICAL
DIRETOR/EXECUTIVA DO SINDSEPS

Contra-cheque On Line( CLIQUE AQUI)