Essa campanha teve um sabor muito especial para os trabalhadores e para o sindicato. Nunca o governo municipal jogou tão pesado e de forma tão desrespeitosa contra a organização dos trabalhadores: tentou impedir diretores de entrar nos órgãos da PMS, ameaçou cortar o ponto, escalou espiões para ir as assembléias, soltou informações erradas nos meios de comunicações, dentre outros abusos.
Mas, mesmo com toda a pressão e com as inúmeras ameaças, os servidores municipais não se intimidaram diante das investidas do município na tentativa de inviabilizar a nossa luta. Para Saulo Borges, Coordenador de Políticas Sindicais do SINDSEPS, “politicamente a categoria sai fortalecida, embora não se tenha avançado na questão econômica”. Segundo o diretor, “essa data base irá entrar para a história, pois a avalio como bastante positiva”.
Dentre os avanços desta campanha, pode-se destacar o acordo para implantação da assistência a saúde e a realização de concursos públicos que foi uma luta conjunta do SINDSEPS com APLB. Este é um ponto bastante importante, porque a terceirização repercute na capacidade financeira do município, e o que é pior, cria uma nova categoria de trabalhadores que, precarizada, torna-se um “pau pra toda obra” dificultando, em alguns setores, a ação sindical.
Segundo Borges “é preciso que categoria continue mobilizada para fortalecer o SINDSEPS, apoiando os representantes dos servidores nos diversos Grupos de Trabalho”. O apoio dos servidores, que foi decisivo para o desfecho da Campanha Salarial, jamais poderá faltar nesta fase de consolidação. Portanto, estejamos sempre alertas porque, a luta continua!
