NA defesa dos interesses dos servidores, o SINDSEPS já encaminhou ao Secretário da Administração a pauta de reivindicações referentes à Operação Carnaval 2008. Desde que assumiu o Sindicato, a atual Diretoria vem acompanhando e negociando esta ação da Prefeitura, que era uma verdadeira caixa preta.
Atualmente, a referida Operação apresenta uma regulamentação, através de Decretos e Instruções Normativas, que permite maior transparência, racionalidade e controle no uso dos recursos materiais e humanos e na contratação de serviços terceirizados.
Obtivemos alguns importantes avanços, a exemplo da contratação preferencial de servidores efetivos, terceirizando-se apenas em último caso, com detalhada justificativa por parte dos gestores. Estamos fiscalizando para evitarmos a terceirização de atividades privativas e exclusivas do funcionalismo municipal.
Em 2006, conquistamos 43% de aumento linear nos valores pagos aos servidores. Em 2007, tivemos 100% de aumento facial no tíquete alimentação. No momento, o nosso principal objetivo é acabar com o velho trem da alegria, contribuindo para o resgate dos direitos dos servidores e do bom uso do recurso público. Que Momo reine numa cidade melhor. AVOÉ, MOMO!
Na defesa dos interesses dos servidores, o SINDSEPS já encaminhou ao Secretário da Administração a pauta de reivindicações referentes à Operação Carnaval 2008. Desde que assumiu o Sindicato, a atual Diretoria vem acompanhando e negociando esta ação da Prefeitura, que era uma verdadeira caixa preta.
Atualmente, a referida Operação apresenta uma regulamentação, através de Decretos e Instruções Normativas, que permite maior transparência, racionalidade e controle no uso dos recursos materiais e humanos e na contratação de serviços terceirizados.
Obtivemos alguns importantes avanços, a exemplo da contratação preferencial de servidores efetivos, terceirizando-se apenas em último caso, com detalhada justificativa por parte dos gestores. Estamos fiscalizando para evitarmos a terceirização de atividades privativas e exclusivas do funcionalismo municipal.
Em 2006, conquistamos 43% de aumento linear nos valores pagos aos servidores. Em 2007, tivemos 100% de aumento facial no tíquete alimentação. No momento, o nosso principal objetivo é acabar com o velho trem da alegria, contribuindo para o resgate dos direitos dos servidores e do bom uso do recurso público. Que Momo reine numa cidade melhor. AVOÉ, MOMO!
Atualmente, a referida Operação apresenta uma regulamentação, através de Decretos e Instruções Normativas, que permite maior transparência, racionalidade e controle no uso dos recursos materiais e humanos e na contratação de serviços terceirizados.
Obtivemos alguns importantes avanços, a exemplo da contratação preferencial de servidores efetivos, terceirizando-se apenas em último caso, com detalhada justificativa por parte dos gestores. Estamos fiscalizando para evitarmos a terceirização de atividades privativas e exclusivas do funcionalismo municipal.
Em 2006, conquistamos 43% de aumento linear nos valores pagos aos servidores. Em 2007, tivemos 100% de aumento facial no tíquete alimentação. No momento, o nosso principal objetivo é acabar com o velho trem da alegria, contribuindo para o resgate dos direitos dos servidores e do bom uso do recurso público. Que Momo reine numa cidade melhor. AVOÉ, MOMO!
Na defesa dos interesses dos servidores, o SINDSEPS já encaminhou ao Secretário da Administração a pauta de reivindicações referentes à Operação Carnaval 2008. Desde que assumiu o Sindicato, a atual Diretoria vem acompanhando e negociando esta ação da Prefeitura, que era uma verdadeira caixa preta.
Atualmente, a referida Operação apresenta uma regulamentação, através de Decretos e Instruções Normativas, que permite maior transparência, racionalidade e controle no uso dos recursos materiais e humanos e na contratação de serviços terceirizados.
Obtivemos alguns importantes avanços, a exemplo da contratação preferencial de servidores efetivos, terceirizando-se apenas em último caso, com detalhada justificativa por parte dos gestores. Estamos fiscalizando para evitarmos a terceirização de atividades privativas e exclusivas do funcionalismo municipal.
Em 2006, conquistamos 43% de aumento linear nos valores pagos aos servidores. Em 2007, tivemos 100% de aumento facial no tíquete alimentação. No momento, o nosso principal objetivo é acabar com o velho trem da alegria, contribuindo para o resgate dos direitos dos servidores e do bom uso do recurso público. Que Momo reine numa cidade melhor. AVOÉ, MOMO!
