Na campanha salarial de 2005, o Prefeito de Salvador, João Henrique, pressionado pelo sindicato a atender as reivindicações dos servidores, deu um grande exemplo ao setor público brasileiro, garantindo uma negociação democrática e aberta com todos os servidores municipais e com os professores da rede municipais, que tiveram naquela oportunidade 15% de aumento. Na ocasião o SINDSEPS utilizando todo seu poder de negociação e habilidade política, conseguiu instalar uma mesa permanente de negociações acerca de suas reivindicações basilares.
Foi uma campanha salarial vitoriosa dentro das possibilidades e a diretoria do sindicato, junto com os trabalhadores, mostrou ter habilidade para aproveitar o momento político, e com apenas 5 meses de gestão da diretoria conseguiu que a Câmara Municipal do Salvador (CMS) aprovasse um aumento para os servidores públicos municipais. Pelo projeto, professores tiveram em 2005, reajuste único de 15,38%, retroativo a 1º de maio, e os demais funcionários recebem 7,5% , também retroativo a maio, e outros 7,5% em novembro. Naquela ocasião os Sindicalistas laçaram o debate com relação à gratificação por risco de vida para algumas categorias e uma bonificação para profissionais de saúde que posteriormente foi concedido aos servidores por pressão e articulação da diretoria do SINDSEPS
O Sindicato dos Servidores da Prefeitura de Salvador lembra que, com a decisão, os trabalhadores tiveram reajuste acima da inflação, que não viam aumento em Salvador há nove anos. A Majoração atingiu os valores dos vencimentos e das rendas mensais na inatividade dos servidores ativos e inativos da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo Municipal, mostrando que a luta atinge todos os setores do Município, inclusive também os servidores inativos e pensionistas.
Foi uma campanha salarial vitoriosa dentro das possibilidades e a diretoria do sindicato, junto com os trabalhadores, mostrou ter habilidade para aproveitar o momento político, e com apenas 5 meses de gestão da diretoria conseguiu que a Câmara Municipal do Salvador (CMS) aprovasse um aumento para os servidores públicos municipais. Pelo projeto, professores tiveram em 2005, reajuste único de 15,38%, retroativo a 1º de maio, e os demais funcionários recebem 7,5% , também retroativo a maio, e outros 7,5% em novembro. Naquela ocasião os Sindicalistas laçaram o debate com relação à gratificação por risco de vida para algumas categorias e uma bonificação para profissionais de saúde que posteriormente foi concedido aos servidores por pressão e articulação da diretoria do SINDSEPS
O Sindicato dos Servidores da Prefeitura de Salvador lembra que, com a decisão, os trabalhadores tiveram reajuste acima da inflação, que não viam aumento em Salvador há nove anos. A Majoração atingiu os valores dos vencimentos e das rendas mensais na inatividade dos servidores ativos e inativos da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo Municipal, mostrando que a luta atinge todos os setores do Município, inclusive também os servidores inativos e pensionistas.
